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Arbeitstage-Rechner für Planung und Kapazitätsrechnung

Kapazitäten, Tagessätze und Projektpläne stehen und fallen mit der Zahl der Arbeitstage. Der Rechner zählt Werktage für ein Jahr, einen Monat oder einen Zeitraum und zieht die Feiertage ab.

Rechner

Arbeitstage-Rechner

Wie viele Arbeitstage hat das Jahr?

Komma oder Punkt sind beide möglich. Die Rechnung läuft direkt im Browser, es werden keine Eingaben übertragen.

Ergebnis

250 Arbeitstage

Jahr 2026: 261 Werktage abzüglich 11 Feiertage

261 − 11 = 250 Arbeitstage

Kalendertage
365
Wochenendtage
104
Arbeitsstunden
2000 h 00 min
Arbeitstage pro Monat
20,8

So arbeitet der Rechner

Gezählt werden Montag bis Freitag. Samstage gelten arbeitsrechtlich als Werktage, in der Kapazitätsplanung der meisten Betriebe aber nicht. Wer eine Sechstagewoche abbilden will, rechnet die Samstage separat hinzu.

Feiertage werden als Zahl eingetragen, weil sie sich je Bundesland unterscheiden: Zwischen neun und dreizehn Feiertage fallen im Jahr auf einen Wochentag. Nur diese mindern die Arbeitstage, ein Feiertag am Sonntag bleibt ohne Wirkung.

Für die Jahresplanung ergeben sich aus den Arbeitstagen die Basisgrößen: Urlaubsanspruch, verfügbare Projekttage und die Umrechnung von Jahres- auf Tagesbudgets. Wer mit 250 Arbeitstagen rechnet, liegt in Deutschland regelmäßig zu hoch – nach Feiertagen bleiben meist rund 249 Werktage minus etwa elf Feiertage.

Die wichtigsten Kennzahlen

Werktage
Alle Tage von Montag bis Freitag im Zeitraum, ohne Feiertagsabzug.
Arbeitstage
Werktage minus Feiertage. Die Basis für Kapazitäts- und Budgetrechnungen.
Verfügbare Tage
Arbeitstage minus Urlaub, Krankheit und Fortbildung. Die realistische Planungsgröße.
Arbeitsstunden
Arbeitstage mal Tagesarbeitszeit. Grundlage für Stundensätze und Auslastung.
Arbeitstage je Monat
Im Schnitt 20 bis 22. Einzelne Monate weichen deutlich ab, etwa Dezember und Mai.

Formeln im Überblick

RechenwegFormel
WerktageWerktage = Kalendertage − Samstage − Sonntage
ArbeitstageArbeitstage = Werktage − Feiertage an Wochentagen
ArbeitsstundenStunden = Arbeitstage × Stunden pro Tag
Verfügbare TageVerfügbar = Arbeitstage − Urlaub − Ausfall
TagesbudgetBudget = Jahresbudget ÷ Arbeitstage

Fälle aus dem Betrieb

Jahresplanung

Bei rund 250 Werktagen und elf Feiertagen bleiben etwa 239 Arbeitstage, also gut 1.900 Stunden bei Achtstundentag.

Projektzeitraum

Vom 1. März bis 30. Juni liegen 87 Werktage. Nach Feiertagen bleiben je Bundesland zwischen 82 und 85 Arbeitstage.

Tagessatz ableiten

Wer von 239 Arbeitstagen 100 für Akquise, Urlaub und Verwaltung abzieht, kalkuliert seinen Tagessatz auf 139 fakturierbare Tage.

Monatsbudget verteilen

Ein Jahresbudget von 120.000 Euro entspricht bei 239 Arbeitstagen etwa 502 Euro pro Arbeitstag.

Häufige Fragen

Zählt der Samstag als Arbeitstag?

Arbeitsrechtlich ist er ein Werktag, in der betrieblichen Planung der Fünftagewoche nicht. Der Rechner zählt Montag bis Freitag.

Warum werden Feiertage nicht automatisch erkannt?

Weil sie je Bundesland unterschiedlich sind und teils nur regional gelten. Die manuelle Eingabe liefert deshalb das genauere Ergebnis.

Wie viele Arbeitstage hat ein Jahr in Deutschland?

Je Bundesland zwischen 247 und 254 Werktagen, nach Feiertagsabzug meist zwischen 236 und 245 Arbeitstagen.

Welche Zahl gehört in die Kostenrechnung?

Nicht die Arbeitstage, sondern die verfügbaren Tage nach Urlaub und Ausfall. Sonst wird die Kapazität systematisch überschätzt.